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20190508 高淳建發集團招聘簡章

2019/5/8 20:20:271860返回列表

南京市高淳區建設發展集團有限公司

招聘工作人員簡章

 

南京市高淳區建設發展集團有限公司組建于201610月,為區屬國有企業,其主要職能為承擔區內交通、水務、市政基礎設施項目和保障房等建設項目的投融資和建設管理工作,承擔經營性建設項目的運營管理工作?,F因工作需要,向社會公開招聘工作人員:

一、招聘范圍、報名條件、招聘計劃

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。

(二)報名條件

  1. 遵守國家法律法規,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

  2. 思想政治素質好,品行端正,團結同志,廉潔奉公; 

  3. 具備適應崗位要求的身體條件;

  4. 具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件;

  5. 年齡45周歲以下,條件優秀的可適當放寬。(本次招聘中時間計算的基準日期為20190430日);

  6. 無違法違紀等不良行為記錄;

  7. 具備本簡章規定的其他條件。

    (三)招聘計劃

    詳見附件《南京市高淳區建設發展集團有限公司招聘計劃》

二、招聘程序及步驟

()報名。

時間:201958日開始報名(直到崗位招滿為止

網上報名:應聘人員下載《南京市高淳區建設發展集團有限公司報名登記表》并粘貼本人近期免冠電子證件照片,以word文檔形式發送至[email protected]郵箱(文檔名為崗位+姓名),郵件發送完成后由應聘人員電話通知建發集團,建發集團確認查收。

現場報名:南京市高淳區建設發展集團有限公司(南京市高淳區淳溪街道丹陽湖北路165506室)

聯系人:王愛峰、仲偉葦    聯系電話:025-57338355

(二)資格初審。報名結束后,集團公司招聘工作小組對報名人選資格進行初審,對通過資格初審的應聘人員通知其本人攜帶本人有效身份證、畢業證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、工作經歷證明等原件和復印件,近期2寸免冠照片2張進行現場資格復審。

(三)資格復審。集團公司招聘工作小組對應聘人員提交的相關資料進行審查,應聘人員根據需要提交個人相關證明。對通過資格復審的應聘人員,集團公司通知其參加考評面試。

(四)面試考核。集團公司招聘工作小組對參加面試人員的個性特征、能力素質、崗位匹配度等進行面試考核(面試成績低于70分視為不合格),按高分到低分擇優錄取。若應聘人員未在規定時間、地點參加面試的視作放棄面試資格。

(五)體檢。根據崗位招聘人數結合考評面試成績由高到低確定體檢對象。體檢參考公務員錄用體檢相關標準執行,體檢結果不符合聘用要求的取消考察資格,按考評面試成績從高分到低分確定替補體檢人員。

(六)考察公示。由集團公司招聘工作小組對擬錄用人員進行考察,并對擬錄用人員進行為期3個工作日的錄用公示。錄用公示反映有問題、經調查核實影響錄用的,不再錄用;未發現影響錄用問題的,按程序辦理錄用手續。

(七)錄用。擬錄用人員設一到三個月試用期,試用期內按規定辦理社保手續,轉正后按照國家相關勞動法律法規簽署正式勞動合同,薪酬待遇面議。被錄用人員需在規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視為棄權。

三、注意事項

應聘者須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消面試或聘用資格,并按照有關規定予以處理,后果由應聘人員自負。

應聘者只能選擇一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

有相關工作經歷要求的崗位,需提供所在單位出具的工作經歷證明,工作經歷計算到20190430日止。

本簡章由南京市高淳區建設發展集團有限公司負責解釋。聯系電話:025-57338355。

附件1 南京市高淳區建設發展集團有限公司招聘計劃

附件2 南京市高淳區建設發展集團有限公司報名登記表


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